2026년 한국장애인고용공단 SNS 운영 용역 제안요청서

2025. 10.

목  차

Ⅰ. 용역 개요	3

Ⅱ. 제안안내사항	9

Ⅲ. 제안서 제출	10

[별첨1] 제안서 평가 항목	13

[별첨2] 제안 관련 서식	15

Ⅰ. 용역 개요

1. 과 업 명: 2026년 한국장애인고용공단 SNS 운영 용역

2. 과업 목적

❍ 효과적인 SNS 운영과 체계적인 홍보 전략 수립을 통한 공단의 인지도 제고, 사업주 및 근로자의 직장 내 장애인 인식개선 교육 실시 의무에 대한 대국민 홍보

❍ 누구나 접근할 수 있는 쉽고 재미있는 콘텐츠를 제작하여 장애인고용 정책 및 사업을 효과적으로 전달

3. 용역 기간: 계약체결일 ~ 2026. 12. 31.

4. 예산: 120,000,000원(부가세 포함)

5. 과업 범위: 공단 SNS 기획 및 운영, 콘텐츠 개발, 이벤트 등 운영 과정 일체

구분	URL	이용자 현황 (‘25.10.21. 기준)
유튜브	https://www.youtube.com/hahaKEAD	구독자: 16,809명 연간 조회수: 329,144회
블로그	https://blog.naver.com/kead1	이웃수: 16,757명 연간 조회수: 234,355회
페이스북	https://www.facebook.com/keadofficial	팔로워수: 3,128 연간 도달 수: 55,646회
인스타그램	http://instagram.com/haha_kead	팔로워: 9,579명 연간도달수: 205,127
카카오톡	https://pf.kakao.com/_QZuIxl	친구수: 16,950명 노출수: 178,378회

6. 과업 내용

1) SNS 전략 수립 및 운영

❍ SNS 전략 수립

- SNS 트렌드 분석(채널별 이용분석 등) 및 공단 SNS* 운영 현황 분석(`25년)을 통한 `26년도 운영 전략 수립**

- 채널별 KPI(핵심성과지표) 설정 및 이행 방안, 채널별 타깃 설정 및 타깃별 유입 전략 등 제시

- 생성형 AI 활용해서 과업에 적용할 수 있는 방안 제시

* 공단 운영 SNS : 유튜브, 블로그, 페이스북, 인스타그램, 카카오톡

** 운영 전략에는 채널별 운영 전략과 인적 운영(총괄 PM 및 플랫폼별 담당자, 디자이너 등 인력 구성), 연간 운영 비용 활용한 사업 운영 방안 반드시 포함

<매체별 특성 및 운영 목적>

매체	주요 운영, 관리 내용	게시 콘텐츠 수
유튜브	- 월별 시리즈물 및 쇼츠 제작을 통한 신규 콘텐츠 생산 및 게시 - 요청 시 자체 제작 및 타 업체 영상 썸네일 제작 후 게시	- 연 8회 이상 - 숏폼 월 2회 이상
블로그	- (공통) 정보 탐색 시 포털사이트 의존도가 높은 환경에서 메인화면 노출을 유도하는 채널로 운영 - SNS 전 채널의 허브 역할로서 궁금증 유발, 후크성 이미지를 활용한 타 채널(유튜브, 인스타 등) 클릭 유도 - 이슈 선정을 통해 네이버 메인 노출 방안 제안 및 연간 노출 가능 횟수 제시 필수	- 카드뉴스 주 2회 이상 (채용훈련 정보 제외) 블로그 특화 콘텐츠 주 1회 이상
페이스북	- 페이스북 이용자를 대상으로 카드뉴스, 포스팅 콘텐츠 등을 확산하는 채널로 이용	- 카드뉴스 주 3회 이상 (채용훈련 정보 제외)
인스타 그램	- 인스타그램 팔로워를 대상으로 주 3회 사업 홍보 등의 콘텐츠 제공 - 인스타툰 및 릴스 등 채널 특성에 맞는 콘텐츠 제공	- 카드뉴스 주 3회 이상 - 인스타툰 월 1회 이상 - 릴스 월 2회 이상
카카오톡	- 채용 훈련 정보 특화 채널 운영 - 공단 사보 ‘장애인과 일터’ 배포	- 주 1회 - 월 1회
※ 전체 조회수를 효율적으로 증가하는 목표로 콘텐츠 수량 증감 제안 및 채널 개편 방안 제시 가능

❍ SNS 채널 운영

- 5개 SNS 채널 운영(유튜브, 블로그, 페이스북, 인스타그램, 카카오톡)

- 월간 운영기획안(전월 20일) 및 운영보고서 제출(다음 달 5일)
✓ 운영기획안: 콘텐츠 제작 캘린더 제출
✓ 운영보고서: 콘텐츠별 조회수, 노출수 등 채널 운영 사항 일체

- 콘텐츠의 노출 확산을 위한 광고·이벤트 진행 (광고 1회, 이벤트 1회 이상)
✓ 광고비용, 경품 구매 및 발송 등 세부 집행 사항 포함
✓ 이외에도 요청 시 이벤트 경품 발송 등 세부 집행 수행

- 채널별 구독자 관리 및 콘텐츠에 달린 댓글 실시간 응대
✓ 매일 모니터링 취합 후 공유 및 즉각적인 응대 필수

2) SNS 콘텐츠 기획 및 제작 등

❍ 공통 사항

- 채널별 특성 및 공단 사업 내용을 고려한 콘텐츠 제작 및 발행

- 공단 채널 고도화를 위한 기존 콘텐츠 개편안 및 신규 콘텐츠 제안

- 분기별 스킨, 레이아웃, 프로필, 위젯, 썸네일 등 디자인 개편

❍ 유튜브

- 연 8회 이상 영상 콘텐츠 제작

- 월 2회 이상 숏폼 콘텐츠 제작(총 24개 제작)

- 영상 썸네일 제작(기존 영상, 추후 게재 영상 일체)

- 자체 제작 영상 이외 업로드 및 썸네일 제작 요청이 있을 시 수행

- 영상 확산 및 구독자 확보를 위한 다양한 홍보 방안 제안 및 시행

❍ 블로그

- 주 3회 이상 콘텐츠 제작 및 발행(채용훈련정보 제외)
(주 1회 이상 블로그 특화 콘텐츠 제작 및 발행 포함)

- 포털사이트 키워드 알고리즘을 고려하여 수요자 맞춤형 콘텐츠 기획 및 제작

- 관련 키워드 검색 시 포털사이트 최상단 노출 유도

❍ 페이스북

- 최신 미디어 트렌드를 반영하여 다양한 형태의 콘텐츠* 기획

* 웹툰, 카드뉴스, 퀴즈 및 이벤트 등

- 페이스북 자체 광고 진행 및 광고 효과 분석

❍ 인스타그램

- 최신 트렌드 및 감성 위주 콘텐츠를 활용한 장애인고용 관련 정보 제공

- 장애인고용 관련 해시태그를 활용한 검색 유입 활성화

❍ 카카오톡

- 주 1회 이상 장애인 채용․훈련 정보 관련 카카오톡 메신저 발송을 통한 직접 홍보 실시

- 월 1회 공단 사보 ‘장애인과 일터’ 배포를 통한 직접 홍보 실시

- 카카오톡 발송 비용, 예산 사용 내역 내에 필수 포함

3) 콘텐츠 확산 및 노출 최적화

❍ 채널별 검색엔진 최적화 및 콘텐츠 확산을 위한 방안 제안

❍ 이미 발행한 콘텐츠(영상, 카드뉴스 등)의 포털 메인 페이지 노출, 주요 키워드 검색 시 상위 페이지 랭크 등을 통하여 확산 유도

4) SNS 운영 성과 분석·보고

❍ 채널 운영 현황 및 결과 정기 보고, 특이 사항 보고

❍ 매월 사용 예산 보고 (광고, 이벤트, 기자단 운영 등)

❍ 채널별 구독자, 팔로워, 조회수 등 통계 분석 및 관리 및 채널 이용자 확대 방안 제시

❍ 콘텐츠 제작 시 사용되는 소스의 저작권 및 초상권 등 문제 발생 시 신속히 해결

❍ 상시 모니터링을 통한 구독자 및 댓글 부정 여론 및 문의 사항 등 즉각 대응

❍ 위 항목에 제시되지 않은 사항이라도 SNS 운영 활성화를 위하여 제안사가 필요하다고 판단하는 내용이 있을 경우 적극적으로 제시 가능

5) SNS 기자단 운영

❍ 활동기간 및 인원: 3월~12월(약 10개월), 30명 내외

❍ 기자단 모집, 취재 지원, 원고 검토, 평가 등 기자단 운영

❍ 원고료 지급(50,000원)

❍ 오프라인 활동 및 현장취재* 일비 및 교통비 지급

* 공단 주요 행사 취재(정기 기사 작성 이외 추가 요청 사항)

❍ 분기별 최종 우수 기자 시장(상장 및 상금 지급)

❍ 오프라인 모임(발대식, 워크숍 2회, 수료식 등) 개최

6) 기타

❍ 하자·유지 보수(과업 종료 45일간)

❍ 기타 공단 SNS 운영에 관한 사항

Ⅱ. 제안안내사항

1. 제안참가자격

❍ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁입찰참가자격을 갖춘 업체

❍ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 21조에 명기된 내용에 결격 사유가 없는 업체로 동법 시행령 제76조 1항에 입찰참가자격 제한 대상이 아닌 업체

❍ ｢국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 반드시 나라장터(G2B)에 입찰서제출 마감일 전일까지 소프트웨어사업자(디지털콘텐츠 개발서비스사업, 업종코드: 1469) 또는 기타자유업(광고대행업, 업종코드: 9902)를 등록한 자

❍ ｢중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 동법 시행령 제10조에 의거 직접생산확인증명서[세부품명: 동영상제작서비스, 세부품명번호 10자리: 8213160301]를 소지한 자

❍ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 입찰 마감일 전까지 나라장터에 등록을 마친 업체

❍ 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중·소기업자 및 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 <중소기업·소상공인 확인서>를 소지한 자

❍ 공동계약(공동이행방식)

❍ 하도급 불허

2. 입찰방법 및 기본방침

① 입찰방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

② 기본방침: 공정한 경쟁을 보장하고, 객관적인 기준과 투명한 절차에 따라 우수업체 선정

③ 관련근거: 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 동법 시행령 및 시행규칙

3. 평가방법 및 선정절차

① 평가방법: 기술능력평가(90점), 입찰가격평가(10점)

② 선정절차: 입찰공고 → 제안서 접수 → 제안평가(기술능력, 입찰가격) → 우선 협상대상업체 선정 → 기술협상 → 낙찰자 선정 및 계약 체결

❍ 입찰공고: 공단 홈페이지(www.kead.or.kr) 및 나라장터(조달청)

❍ 기술능력평가

- 공단 내․외부 전문가로 평가위원회를 구성해 평가회의를 개최하여 평가위원들이 [별첨1]의 평가기준에 따라 제안서 및 관련자료 평가

※ 일정(12~1월 중), 평가순서는 추후 통보

- 최종 점수가 배점한도의 85% 이상인 곳을 협상 적격업체로 선정

- 제안업체는 평가결과에 대하여 이의를 제기할 수 없으며, 세부 평가결과는 공개하지 않음

❍ 입찰가격평가 및 업체선정

- 기술능력평가 결과, 협상 적격업체로 선정된 업체의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산해 고득점 순에 따라 결정

- 합산점수가 동일한 제안업체가 2개소 이상일 경우에는 기술능력평가 점수가 높은 제안업체를 우선순위업체로 선정하고, 기술능력평가 점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 업체를 우선순위업체로 선정

- 협상 순위에 따라 우선순위업체와 제안서 내용을 대상으로 기술협상을 실시하며, 협상이 성립되지 않을 시 차 순위 협상적격자와 협상 실시

Ⅲ. 제안서 제출

1. 제안서 작성

① 제안서 제출기한 및 장소: 입찰공고문 참조

② 제출서류

❍ 입찰(제안)참가 신청서 1부(서식 1)

❍ 나라장터에서 출력한 조달청 경쟁입찰참가자격등록증 1부

❍ 사업자등록증 또는 등록증(신고필증) 사본 각 1부(원본 대조필)

❍ 제안업체 일반사항

- 일반 현황 및 연력(서식 2)

- 용역 수행 조직 현황(서식 3)

- 참여인력 이력(서식 4)

❍ 서약서(서식 5)

❍ 정성제안서 구성 내용

- 소셜미디어 환경분석 및 시사점 도출 등

- 공단의 연간 채널별 운용전략

- 공단의 SNS 채널 고도화 전략(평가항목 3가지 포함)

- 콘텐츠 확산 및 기타 제반사항

1) 제시한 목차대로 작성함을 원칙, 과업지시서의 내용을 확인하여 제안사에서 실행할 수 있는 제안을 충실히 작성

2) 용역추진전략은 과업내용에 적합하고 구체적으로 작성해야 하며, 기획한 콘텐츠 시안을 포함하여야 함

③ 작성요령 및 주의사항

❍ 작성요령

- 제안서는 A4규격의 단면 용지로 작성함

- 제안요청서 및 과업지시서에 명시된 내용을 충분히 숙지한 뒤 제안서를 작성하고, “가능하다, 동의한다, 고려한다” 등의 모호한 표현이 아닌 구체적이고 명확한 용어와 표현을 사용해 기술함

- 제안요청서 및 과업지시서에 명시되지 않은 내용에 대한 추가 제안사항이 있는 경우 별도의 항목으로 추가해 작성하며, 관련 자료를 첨부함.

- 각종 통계․참조 자료를 인용할 경우 출처 명기

❍ 주의사항

- 제안서는 계약사항의 일부임을 유념해 사실적인 내용을 기술해야 함

- 제안내용을 객관적으로 입증할 자료는 붙임으로 제출해야 함

- 공단은 필요 시 제안내용에 대한 추가 설명 및 자료를 요구할 수 있으며, 제안업체는 이에 응해야 함(불응 시 발생하는 불이익은 제안업체의 책임)

- 제안내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 제안내용을 실제 충족시키지 못할 경우 제안업체는 일체의 손해배상 책임을 져야 함

- 공단은 제출된 서류를 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 제반비용은 제안업체가 부담해야 함

- 제안업체가 제출한 모든 자료는 제안업체의 권익보호를 위해 외부에 공개하지 않음을 원칙으로 함

- 기타 규정되지 않은 사항은 공단의 유권해석에 따름

2. 제안서의 효력

① 제안서의 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시된 경우 계약서의 내용을 우선함

② 제안서의 제안내용은 공단이 요청하지 않는 한 임의로 변경될 수 없음. 공단의 요청에 의해 수정․보완․변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시되어 있는 경우는 계약서의 내용을 우선함

※ 계약 체결 후 부득이하게 제안내용 수정이 필요하다고 인정되는 경우, 상호 협의 하에 수정 여부를 계약서 또는 문서로 결정할 수 있음

③ 제안서의 제안내용의 대해 담합한 사실이 발견되거나 담합했다고 명백히 판단되는 경우, 제안을 무효로 함

④ 제안서의 제안내용에 대한 해석 차이가 발생할 경우, 공단의 해석에 따름

3. 제안서 평가

❍ 제안서 평가방법

- 제안서 평가를 위한 제안설명회(PT)를 실시한다.

- 발표일시 및 장소는 제안서 접수 후 담당자가 별도 통보할 예정이며 발표시간은 총 15분(발표 10분, 질의응답 5분), 입찰 참가 업체 수에 따라 변동 가능하다.

- 발표 자료는 제출된 제안서를 기준으로 작성되어야 하며, 제안서 내용과 다른 경우에는 평가위원으로 하여금 평가에서 불이익을 주도록 하게 할 수 있다.

- 제안서 발표순서는 추첨을 통해 정하며, 발표자들은 다른 회사의 설명을 청취할 수 없다.

- 제안서의 발표는 사업관리자(PM)가 발표하는 것을 원칙으로 하며, 필요시 보조자 또는 제안서 작성자 등이 배석하여 평가위원의 질의에 응답하게 할 수 있다.

- 접수된 제안서에 대한 기술평가를 위해 제안평가위원회를 구성하고 기술평가 점수는 평가위원들이 평가한 점수를 합계한 후, 이를 산술평균하여 집계 후, 산출한다.

- 평가점수를 계산한 결과 소수점 이하가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림 한다.

- 평가점수는 업체별로 평가위원들의 합계점수 중 최고점과 최저점을 제외하고 산술평균하여 산정하며, 최고 최저점수가 동점이 발생한 경우에는 1인의 평가점수를 제외하여 산정한다.

- 산정결과 최종(평균)점수에 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림한다.

- 제안업체가 제출한 제안서는 반납하지 않으며, 평가결과 및 평가위원은 공개하지 않으며, 평가결과는 나라장터로 공개한다.

❍ 제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도(90점)의 85%이상인 자를 협상적격자로 선정하며, 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수(90점)와 입찰가격평가 점수(10점)를 합산하여 합산점수의 고득점 1순위부터 우선적으로 협상을 실시하여 낙찰자 결정

❍ 제안요청서에 명시되어 있는 기준에 의하고, 기타 사항은 협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규)에 의한다.

【별첨 1】

제안서 평가 항목

평가항목		심 사 기 준	배점
정량평가 (10점)	경영상태	· 신용평가 등급에 의한 경영상태	5점
	기술인력 투입인원	· 제작인력 확보 현황	5점
정성평가 (80점)	환경분석	- 공단 관련 SNS 매체 홍보환경 분석 - 공단 SNS 매체별 장단점 제시 및 최신 트렌드를 곁들인 장점 강화 방안 제시	20점
	소셜 미디어 운영 전략	- 공단의 연간 채널별 운영전략 적합성 - 채널별 성과지표(KPI) 설정 및 이행방안 - 채널별 타깃 설정 및 타깃별 유입전략	20점
	공단 SNS 채널 고도화 전략	- 구체적인 SNS 주요 콘텐츠 기획안 제시 (카카오톡 제외 채널별 1개 이상) - 신규 유입을 극대화 할 수 있는 새로운 콘텐츠 제안(유튜브 및 인스타그램 중 택1) - 공단 채널 활성화를 위한 유튜브 시리즈물 (정보/예능 등) 기획 및 제작 방향(안) 제시	30점
	콘텐츠 확산 및 제반 사항	· 이벤트 및 프로모션 실시 계획 · 내꿈내일 기자단 운영 방향(안) 제시 · 추가 제안사항의 적절성	10점
	소계		90점
가격평가 (10점)	입찰가격 평점산식에 의한 평가		10점
총계			100점

❍ 제안업체 정량평가 기준

- 신용평가등급에 의한 평가

신용평가등급			점수
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.5
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조제1항제1호 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 기간계산은 법인인 경우에는 법인등기부상 법인설립등기일을, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서상 사업자등록일을 기준으로 한다.(이하 창업기업에 대한 기간계산은 같다)

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

- 기술인력 투입인원

평가항목	평 가 등 급	점수
참여인력 전문성 (초급 기술자 이상)	A. 경력 3년 이상 5명 이상	5
	B. 경력 3년 이상 4명 이상	4.5
	C. 경력 3년 이상 3명 이상	4
	D. 경력 3년 이상 2명 이상	3.5

1. 제안사 소속 직원만 인정

2. 경력증명서(재직증명) 포함

3. 근무사실 확인 가능 서류 첨부(건강보험 자격득실확인서 또는 4대보험 납입현황 등)

* 증빙서류가 첨부되지 않은 인력은 평가에서 제외함

【별첨 2】

제안관련 서식

◦ 서식 1: 제안참가 신청서

◦ 서식 2: 일반 현황 및 연혁

◦ 서식 3: 용역 수행 조직 현황

◦ 서식 4: 참여인력 이력서(인력별 작성)

◦ 서식 5: 서약서

【서식 1】

제안참가 신청서

본인은 2026년 한국장애인고용공단 SNS 운영 용역 입찰을 위한 제안에 참가하며, 본 제안서와 계약이 구속력을 가지게 됨을 인정합니다.

아울러 명시된 계약조건과 과업내용을 숙지하고 최선을 다해 사업을 수행할 것을 서약하며, 제안참가 신청서를 제출합니다.

2025년     월     일

제안업체명:

대표자:                               (법인인감)

한국장애인고용공단 이사장 귀하

【서식 2】

일반 현황 및 연혁

업 체 명		대표자명
설 립 일 (사업경력)	년 월 일 ( 년 개월)	직원규모 (정규직)
전화번호		연간 매출액 (2024년, 2025년 현재 기준)
주 소
주요 사업내용
주요연혁

【서식 3】

용역 수행 조직 현황

1. 제안사 조직 및 인원 현황

2. 용역 수행조직 및 인원현황

총괄 책임자

부문			부문			부문
직위, 성명			직위, 성명			직위, 성명

※ 실제로 사업에 투입 가능한 인력만 기재

※ 콘텐츠 개발 등을 담당할 전담자(1~2인)을 반드시 표기

【서식 4】

참여인력 이력서

성 명		소 속		직 책		연 령	세
학 력				해당분야 근무경력		년 개월
역할			고용형태	※ 정규, 계약, 프리랜서 등 명시		참여율	%
경 력 사 항
사업명	사업개요	참여기간 (년・월～ 년・월)	담당업무	발주처	비 고

※ 1. 연령 및 근무경력은 제안일 현재 기준으로 기재

☞경력증명서, 재직증명서, 건강보험자격득실확인서 등 경력입증서류 첨부, 입증서류 없는 경력은 평가에서 제외

2. 최근 수행한 관련 사업 순으로 기재

3. ‘역할’에는 기획, 콘텐츠 제작, 디자인 등으로 구분하여 기재

【서식 5】

서  약  서

업체명:

2026년 한국장애인고용공단 SNS 운영 용역과 관련하여 다음과 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제출하는 서류 및 증빙자료는 신의와 성실의 원칙을 바탕으로 작성하였으며, 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위 기재 사항 등이 확인될 경우, 선정대상에서 제외되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 제안서 평가를 위해 구성된 평가위원단의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2025년     월     일

대표자:                  (인)

한국장애인고용공단 이사장 귀하